Руслан С. обратился в суд с иском к ООО «Авто-Союз» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за её задержку и компенсации морального вреда.

В иске он указал, что был принят на сезонную работу и выполнял трудовые обязанности в должности погрузиста на фронтальном погрузчике в ООО «Авто-Союз» с 7 июня по 15 сентября 2025 года, с заработной платой 250 000 руб. в месяц. За период работы ему выплатили 426 600 рублей, задолженность работодателя составляет 385 899,99 рублей. 

Ответчик не отрицая факт осуществления трудовой деятельности истцом, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объёме, поскольку часть заработной платы выдавалась истцу на руки наличными денежными средствами, в связи с чем у ответчика отсутствует задолженности по выплате заработной платы.

Ссылаясь на наличие в материалах дела расчётных листков, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в ООО «Авто-Союз» на участке горных дорог с окладом (тарифом) 250 000 рублей и выплату истцу заработной платы, суд пришёл к выводу о наличии между сторонами трудовых отношений без их письменного оформления.

Суд отклонил доводы ответчика о полной выплате истцу заработной платы за отработанное время, поскольку каких-либо письменных доказательств в их подтверждение не представлено.

При определении задолженности по заработной плате и компенсации за её задержку суд принял во внимание расчёт работника, так как относимыми и допустимыми доказательствами со стороны ответчика он не опровергнут.

Решением Котовского районного суда Волгоградской области установлен факт трудовых отношений между Русланом С. и ООО «Авто-Союз» в период с 7 июня 2025 года по 15 сентября 2025 года.

С ответчика в пользу истца взысканы: невыплаченная заработная плата в размере 385 899,99 рублей, компенсация за задержку заработной платы - 50 843,33 рублей, компенсация морального вреда - 5 000 руб., а всего 441 743 рубля 32 копейки.

Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в апелляционном порядке.